Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Юридические услуги по корпоративным спорам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Руководитель любой компании ежедневно решает корпоративные вопросы, и от правильности принятых мер зависит дальнейшая деятельность бизнеса. На первые роли выходит умение вести переговоры, договариваться с контролирующими органами и конкурентами. Наличие специалиста в штате компании позволяет справиться с текущими проблемами, но в узкопрофильных моментах возникают трудности. Здесь требуются специальные знания и высокий уровень компетенции.
Досудебное решение корпоративных споров
Обращение в арбитражный суд может обострить и без того напряженные партнерские отношения, поэтому мы рекомендуем начать с попытки досудебного урегулирования конфликта. Адвокат по корпоративным спорам внесёт компромиссные дополнения в уставы и положения компании, проведет переговоры с органами управления.
Если дело касается акционеров, адвокат посодействует проведению внеочередного общего собрания и представит на нём Ваши интересы. В стандартный пакет услуг входят также претензионная работа, сопровождение сделок по управлению долями и акциями. Если вопрос не удаётся решить мирным путём, разбирательство переносится в арбитражный или третейский суд.
| Наименование услуги | Цена |
|---|---|
| Устная консультация по телефону | Бесплатно |
| Консультация с проверкой документов | от 4 000 руб. |
| Составление досудебной претензии | от 4 000 руб. |
| Составление искового заявления | от 4000 руб. |
| Представительство в суде города Москвы и МО | от 15 000 руб. |
Когда дело доходит до защиты законных прав, привлечение эксперта позволяет избежать негативных последствий для бизнеса. Главная трудность состоит в выборе компании, готовой взять на себя решение корпоративных проблем и при этом гарантировать результат. Мы давно оказываем услуги в этой сфере, имеем в штате квалифицированных и опытных юристов, четко следуем букве закона и всегда работаем до решения проблемы.
Наши плюсы:
- Глубокие знания в сфере корпоративного законодательства.
- Успешная практика решения подобных вопросов в арбитражных судах.
- Полное соблюдение конфиденциальности.
- Ориентированность на клиентов.
- Решение задач с учетом перспектив бизнеса.
- Наличие в штате узкопрофильных экспертов, работающих в определенной сфере.
- Честность и надежность.
- Адекватные и прозрачные цены.
Внесудебные формы разрешения корпоративных споров
Корпоративные споры и корпоративные конфликты, согласно российскому законодательству, можно разрешать как в судебном, так и во внесудебном порядке. Юристы в сфере бизнеса (корпоративные юристы) рекомендуют второй способ, как экономически более выгодный.
К внесудебным формам разрешения конфликтов относят переговоры и медиацию.
Переговоры – самый простой способ. В процессе можно воспользоваться услугами профессионального переговорщика, который поможет с составлением претензии и проследит, чтобы получатель ответил на нее в оговоренные сроки (10-30 дней).
Медиация – вид переговоров, к которым привлекается частный юрист. Как правило, он имеет большой опыт, в том числе и судебной практики по корпоративным спорам. Юрист помогает составить соглашение, которое заверяется нотариусом.
Подготовка документов по корпоративным спорам
Важным частью работы по разрешению корпоративных споров выступает подготовка сопроводительных документов. Грамотное юридическое обоснование позиции клиента – это один из ключевых факторов, обеспечивающих положительное решение судьи.
Нередко правильно составленная документация позволяет урегулировать конфликт без обращения в судебные органы, что выгодно для всех сторон корпоративного спора.
Наши специалисты готовы предоставить квалифицированную помощь по оформлению:
- изменений в уставные документы организации;
- запросов в различные государственные контролирующие органы;
- расчетов убытков и ущерба, нанесенного доверителю и ставшего результатом незаконных сделок или неправомерных действий руководства или собственников компании;
- аналитической документации о правовом характере совершенных сделок или принятых решений;
- искового заявления в арбитражный суд.
Признаки корпоративного спора
Корпоративные споры выделены в самостоятельный вид споров, которые рассматривает арбитражный суд. Их особенность заключается в необходимости разрешения возникшего в организации внутреннего конфликта (разногласий), который затрагивает интересы общества.
Основным признаком корпоративного спора является взаимосвязь спора с созданием, управлением или участием в юридическом лице. В качестве другого, не менее важного признака корпоративного спора, следует выделить наличие взаимосвязи вышеуказанного предмета корпоративного спора с правами участников (акционеров). Так, например, суд отказал в удовлетворении иска заявителю-кредитору, требовавшему признать недействительным решение общего собрания организации-должника о своей ликвидации, в силу того, что правом обжаловать решения общества обладают лишь участники общества.
При этом, несмотря на отсутствие всеобъемлющих критериев выявления корпоративных споров, в судебной практике сложилось довольно четкое их понимание. К данной категории принято относить разногласия, возникающие среди участников одной компании (корпорации) и касающиеся внутрикорпоративных отношений.
При разрешении вопроса, относится тот или иной спор к корпоративным, не следует также упрощать ситуацию и исходить, например, из посыла, что любой спор, касающийся прав на доли (акции), является корпоративным. Так, например, арбитражный суд прекратил производство по делу в связи с неподведомственностью спора по иску о взыскании платы с физического лица за купленную им долю в ООО.
Не признаются корпоративными также споры, которым не свойствен экономический характер, исходя из оснований их возникновения:
- о разделе между супругами совместно нажитого имущества с выделением доли участия в юридическом лице;
- о выплате наследнику умершего участника ООО, который не приобрел право участия в этом обществе, действительной стоимости доли в уставном капитале;
- между корпорацией и ее руководителем по трудовым вопросам и др.
Виды корпоративных споров
К видам корпоративных споров относятся споры:
- о создании, реорганизации и ликвидации юридического лица;
- о принадлежности акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлении их обременений и реализации вытекающих из них прав;
- по искам учредителей, участников, членов юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, которые совершило юридическое лицо, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
- о назначении или избрании, прекращении, приостановлении полномочий и ответственности лиц, которые входят или входили в состав органов управления и органов контроля юридического лица, и споры, которые возникают из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;
- которые связаны с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
- которые вытекают из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
- о созыве общего собрания участников юридического лица;
- об обжаловании решений органов управления юридического лица;
- которые вытекают из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.
Приведенный перечень корпоративных споров, который устанавливает Арбитражный процессуальный кодекс РФ, не носит исчерпывающего характера. При разрешении вопроса об отнесении спора к корпоративным, суды исходят, прежде всего, из наличия связи с созданием, управлением или участием в юридическом лице. Такой подход законодателя открывает суду широкое поле для толкования. Так, например, суды признают споры корпоративными по искам участников (акционеров):
- о предоставлении им обществами информации;
- о признании недействительными сделок, заключенных руководителем компании с превышением полномочий и др.
Что представляют собой корпоративные судебные споры
Говоря простым языком, корпоративные споры – это столкновение интересов различных лиц внутри одной компании. Это могут быть конфликты между акционерами АО, учредителями ООО, советом директоров и акционерами и т. д. Вариантов может быть множество, но суть одна: споры возникают из-за того, что одна сторона обвиняет другую в ущемлении своих прав.
Приведем перечень корпоративных конфликтов, которые чаще всего встречаются в судебной практике:
- Претензии, связанные с имуществом предприятия (чаще всего их предъявляют к руководителям компании);
- Конфликты, которые возникают на фоне реорганизации фирмы или инициирования процедуры банкротства;
- Споры, возникающие вследствие ликвидации юридического лица;
- Разногласия между участниками или акционерами обществ по вопросу доли в уставном капитале, акций и паев;
- Конфликты, связанные со сменой руководства компании или с приостановлением ее деятельности;
- Попытки рейдерского захвата организации;
- Разногласия, связанные с выпуском ценных бумаг или оспариванием сделок;
- Споры по поводу неправомерных решений руководства фирмы.
Есть два варианта решения проблемы: мировой (досудебный) и судебный. Любой грамотный адвокат по разрешению корпоративных споров в Москве в первую очередь предложит клиенту использовать все имеющиеся ресурсы для досудебного урегулирования. Дело в том, что арбитражные процессы по корпоративным спорам – это, как правило, длительные и сложные разбирательства, которые могут затянуться на неопределенное время. При этом нужно понимать, что судебные расходы будут расти как снежный ком. Дабы избежать таких проблем, нужно попытаться решить вопрос мирным путем.
Корпоративные споры: общая характеристика
Корпоративный спор — разногласия, которые возникают в процессе создания компании, ее реорганизации или ликвидации, а также в ходе управления юридическим лицом (ЮЛ). Для того чтобы лучше понять, какие конфликты можно отнести к корпоративным, в первую очередь перечислим разновидности КС. Итак, на практике чаще всего встречаются следующие корпоративные споры:
- об обжаловании решений органов управления ЮЛ;
- о принадлежности акций, долей в уставном капитале;
- о прекращении полномочий лиц, входящих в состав органов управления ЮЛ;
- о созыве общего собрания участников;
- о признании недействительными сделок, совершенных юрлицом и др.
Урегулирование спора возможно как в досудебном, так и в судебном порядке. Предпочтительным считается первый вариант: досудебное урегулирование позволяет сэкономить и средства, и время, что особенно важно для обеспечения нормальной работы компании. Но, к сожалению, далеко не всегда спор можно разрешить мирно, в результате чего заинтересованной стороне для защиты своих прав и интересов приходится обращаться в суд.
Корпоративные споры ООО, ИП и их особенности
Особенности корпоративных споров касаются нюансов конфликтных ситуаций. Так, юридические услуги в корпоративных спорах по подаче иска могут потребоваться в следующих случаях:
- Нарушаются права владельцев акций (например, не выплачиваются дивиденды в установленном порядке);
- Было нарушено преимущественное право в компании;
- Произошли изменения в совете директоров, на должность директора был назначен другой гражданин;
- В реестр или уставную документацию компании были внесены изменения;
- Деятельность директора, совета директоров, учредителей стала причиной убытков, банкротства компании;
- Споры относительно дебиторской задолженности;
- Нарушение прав при дополнительной эмиссии;
- Нарушение условий договоров, имущественных прав на активы, оборудование, недвижимость.
Услуги по корпоративным спорам: этапы работы юриста
Дела по корпоративным спорам в Москве рассматриваются по классическому алгоритму с учетом некоторых нюансов производства:
- Изучение материально-документальной базу по будущему процессу. Это необходимо для того, чтобы юрист оценил перспективность обращения в суд и рисков для доверителя при корпоративном конфликте;
- Решение корпоративных споров в претензионном порядке. Важно отметить, что претензионный порядок для арбитражного судопроизводства необходим (это прописано в АПК РФ);
- Выявление нарушений, определение методов защиты доверителя, разработка стратегии ведения дела в суде;
- Подготовка необходимой документации для возбуждения суда. К подобным документам относится непосредственно исковое заявление, возражение на иск – если доверитель является ответчиком. К исковому заявлению необходимо приложить остальные материалы дела, например, досудебную претензию и ответ на нее второй стороны;
- Наложение обременения на имущество второй стороны. Данная мера необходима в том случае, если осуществляются действия по взысканию денежных средств, штрафов, компенсаций. Для того чтобы наложить обеспечительную меру в виде ареста на имущество, потребуется подать дополнительное ходатайство в судебный орган (так вторая сторона не сможет реализовать или скрыть имущество);
- Непосредственное представительство доверителя в арбитраже, участие в судебных мероприятиях. Обжалование судебных решений в том случае, если они противоречат интересам доверителя;
- Получение судебного решения, исполнительного листа – в том случае, если было принято решение о взыскании, сопровождение исполнительного производства.
Помощь юриста по корпоративным спорам
- споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
- споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав;
- споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее — участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
- споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;
- споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
- споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
- споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
- споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;
- споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.
Состав работ судебного арбитражного юриста
Защита судебного юриста в суде общей юрисдикции или в арбитражном суде включает в себя:
- консультирование по судебному делу;
- подготовка досудебной претензии;
- подготовка искового заявления;
- подготовка расчета к иску;
- подача иска в суд;
- подготовка процессуальных документов: заявление, отзыв, ходатайство и пр.;
- защита Ваших законных интересов в судебном процессе;
- ознакомление с материалами дела в суде;
- получение судебных актов;
- обжалование судебных решений в вышестоящих инстанциях: апелляция, кассация, надзор;
- оперативная отчетность по судебному делу.
Представительство в суде по корпоративным спорам
1
Подготовка и передача искового заявления.
Оплата истцом государственной пошлины. С этого момента актуальные данные о корпоративном споре предоставляются в открытом доступе на официальном сайте.
2
Оповещение сторон об инициативе судебного процесса.
Сбор документов, правовой анализ сделок, оформление запросов в государственные органы. Расчет убытков, причиненных истцу вследствие неправомерных действий.
3
Непосредственное проведение судебного заседания.
Длительность заседания зависит от его сложности и активности сторон. Выяснение обстоятельств по делу, определение характера процесса и списка лиц, участвующих в нем.
4
Вынесение судебного решения.
Судебное решение может быть вынесено в виде мирового соглашения, примирительной процедуры или обеспечительных мер. Разъяснение сторонам порядка компенсации и распределения судебных расходов.
5
Процесс обжалования решения суда (по желанию одной из сторон).
В соответствии со статьей 225.5 АПК РФ жалоба в вышестоящий орган направляется в срок до 10 календарных дней.
Как давно существует ваша компания?
Наша компания была образована в 2008 году, объединив знания и опыт единомышленников в одно целое, усилив практику разрешения различных правовых вопросов.
Первая консультация с юристом бесплатна?
Мы не сторонники альтруизма, но всегда даем первоначальную правовую оценку о сложившейся у Вас ситуации (без изучения документов).
Как формируется стоимость представительства в суде?
Это зависит от многих факторов, основываясь на сложности дела, затраченного времени на конкретную задачу и иных, не менее важных нюансов.
Есть ли скрытые платежи?
Нет, какие-либо платежи, указанные в договоре, не увеличиваются и не уменьшаются до тех пор, пока услуга не будет оказана нами в полном объеме.
Даете ли вы гарантии успешного завершения судебного дела?
Мы прогнозируем исход дела основываясь на анализе, доказательствах, обстоятельствах и судебной практике, но никогда не обещаем 100 % результат. Будьте здравомыслящими и целостными.
Оказываете ли вы услуги ведения дела дистанционно?
Да, предоставляемые нами услуги не зависят от территориально нахождения клиента, но некоторые услуги не могут быть оказаны по объективным причинам.
Какие расходы могут возникнуть в ходе рассмотрения судебного спора в Арбитражном суде?
Расходы стандартны – госпошлина, оплата услуг представителя и расходы на проведение различного рода экспертиз. О всех дополнительных расходах, которые могут возникнуть, мы уведомляем заранее, исходя из предмета спора.
Возвращаются ли оплаченные судебные расходы после завершения дела?
Понесенные расходы подлежат возмещению проигравшей стороной, поэтому мы подаем заявление о распределении понесенных судебных расходов (госпошлина, услуги юриста, экспертиза и прочее).
Что входит в стоимость юриста по представительству в Арбитражном суде?
Ознакомление с материалами дела, претензионный порядок урегулирования спора, подготовка всей необходимой документации, почтовые и транспортные расходы на территории г. Москвы и участие в деле до момента вынесения судом решения.
Как долго рассматриваются дела по представительству в Арбитражном суде?
Это зависит от предмета спора, его сложности и загруженности суда, но средний срок рассмотрения дела составляет от 3 месяцев (первая инстанция).
Обязательно ли присутствие представителей сторон в Арбитражном суде?
Да, обязательно, если это не касается процессов, когда судебное разбирательство происходит без участия сторон по делу.
В каких случаях в судебной практике учредитель исключается из ООО?
По Закону требовать исключения могут учредители (доля которых вместе или по отдельности будет составлять 10% и более ).
Это возможно, когда грубо нарушаются обязанности или же участник делает невозможной осуществление профессиональной деятельности организации или существенно ее затрудняет.
Высший судебный орган приводит конкретные случаи нарушений учредителя, за которые он должен быть исключен:
1. При подделке протокола общего собрания компании, на основании которого вносятся изменения в ЕГРЮЛ в отношении директора, после чего им заключается договор по продаже имущества организации третьему лицу.
При этом, являются необоснованными судебные позиции о том, что участник ООО допускает нарушение ни как учредитель, а как директор и поэтому достаточным для защиты прав юр. лица будет являться увольнение, а не лишение статуса учредителя.
Однако, кассационная инстанция по одному из дел, указала адвокату по корпоративным спорам, что не имеет значения, в качестве кого учредитель совершил такие действия, поскольку в любом случае он подрывает доверие внутри организации и блокирует бизнес-деятельность.
2. Участник должен быть исключен и за ложное сообщение о ликвидации компании, направляя, например, контрагентам своей организации письма с предложением перезаключить договор с конкурентом. Когда данные действия повлекли расторжение хотя бы нескольких договоров, этого для исключения будет достаточно.
3. Учредитель исключается также за те нарушения по работе в организации, которые блокируют и сильно препятствуют деятельности компании. Не важно, что он действовал ни как участник, а как работник. Сложившейся практикой отменяются судебные акты, указывающих о том, что защита прав общества возможна путем прекращения трудовых отношений с работником или отзыва выданной ему доверенности, а не путем исключения.
Цены на услуги адвоката по арбитражным делам
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Первичная консультация в офисе или по телефону | Бесплатно |
| Последующие консультации адвоката в офисе | от 4 000 руб. |
| Ознакомление с материалами дела в суде | от 5 000 руб. |
| Досудебная претензия | от 7 000 руб. |
| Исковое заявление | от 9 000 руб. |
| Участие адвоката в одном судебном заседании | от 10 000 руб. |
| Письменные пояснения по делу | от 7 000 руб. |
| Отзыв на исковое заявление | от 10 000 руб. |
| Ходатайство в суд | от 4 000 руб. |
| Адвокатский запрос | от 4 000 руб. |
| Апелляционная жалоба | от 12 000 руб. |
| Кассационная жалоба | от 12 000 руб. |