Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия для преподавателей дополнительного образования в 2024 г что изменилось». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2023, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.
Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.
- начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
- общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
- военизированные школы для мальчиков;
- образовательные центры для одаренных детей;
- детские дома различного правового статуса, включая семейные;
- школы-санатории;
- коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
- детские сады, ясли, ясли-сады;
- учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
- школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
- диагностические центры, например, центр коррекции;
- реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
- образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.
Какие периоды включаются в стаж
Поскольку главным условием досрочного оформления пенсионного обеспечения считается выработка лет, важно понимать, что входит в педагогический стаж. При расчете учитываются следующие периоды:
- деятельность на должностях, соответствующих установленному перечню, в режиме полной занятости;
- декрет по уходу за младенцем до 1,5 лет;
- отпускные дни;
- командировки;
- периоды временной нетрудоспособности;
- время, затраченное на очное обучение, но при условии, что до его начала и после окончания имела место педагогическая деятельность.
Также законом оговорены периоды, не подлежащие включению в педагогический стаж. В частности, это:
- период пребывания в декрете до 3 лет (исключение – оформление такого отпуска до 1992 года);
- время вынужденного простоя профессиональной деятельности, причем не имеет значения, по чьей вине подобное произошло;
- срок отстранения сотрудника от выполнения обязанностей;
- неоплачиваемый отпуск, оформленный по инициативе специалиста.
При этом трудовая деятельность будет внесена в общий стаж только в том случае, если нагрузка по педагогическим часам выполнялась в рабочее время в соответствующем объеме. Здесь также существуют определенные нормы часов в неделю, установленные Приказом Министерства образования и науки под номером 1601.
Для различных должностей такая норма несколько различается, но в целом ее значение не должно превышать 36 часов в неделю. Однако существуют исключения, когда количество выработанных часов не оказывает влияния на стаж. Правило не распространяется на следующих работников:
- учителей начальной школы;
- сотрудников сферы образования, ведущих обучение и воспитание детей в сельских образовательных заведениях.
Льготная пенсия педагога дополнительного образования
Сегодняшняя статья вряд ли кого обрадует, так как несёт в себе массу негатива. Но от существующих реалий не убежать, голову в песок не спрятать, а знать необходимо не только свои права, но и то, что в некоторых ситуациях… прав-то этих и нет.
Может ли педагог дополнительного образования для детей (ДОД) рассчитывать на досрочную педагогическую пенсию? Этот вопрос стал актуальным именно сейчас, так как «мина замедленного действия», заложенная Правительством РФ в 2002 году, благополучно сработала в 2009 году – на радость чиновникам ПФР и к великому разочарованию педагогов.
Дело в том, что по ныне действующему Постановлению Правительства РФ № 781 Список профессий, должностей и учреждений, работа в которых даёт право на досрочную пенсию педагогам, содержит два пункта. В пункт 1 входят общеобразовательные учреждения, работа в которых даёт право на получение досрочной педагогической пенсии по старости при достижении выслуги 25 лет, независимо от возраста.
А вот учреждения ДОД включили в пункт 2 Списка:
Пункт 2 Списка включает в себя профессии и должности:
2. Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; преподаватель; тренер — преподаватель; старший тренер — преподаватель; тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре; старший тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре; педагог дополнительного образования.
А Правила назначения досрочной пенсии тем, кто включён в п. 2 Списка следующие:
12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г., засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
— на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
— у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела “Наименование должностей” и в пункте 2 раздела “Наименование учреждений” списка.
Важно: два перечисленных условия обязательны, и нехватка даже нескольких дней стажа 16 лет 8 месяцев на 1 января 2001 года означает отказ в назначении досрочной пенсии.
И вот, после 1 мая (это ОНИ там, наверху, хорошо с датой подгадали) 2009 года стало выясняться, что у педагогов, имеющих стаж 25 лет… нет стажа 16 лет 8 месяцев на 1 января 2009 года.
То есть, теоретически может сложиться ситуация, когда учитель (преподаватель, педагог дополнительного образования) детской музыкальной школы (школы искусств), принятый на работу 30 апреля 1984 года – уйдёт на пенсию после 25 лет выслуги, то есть в 45-47 лет. А принятый на работу 1 мая 1984 года – уйдёт на пенсию в «общем порядке» — то есть в 55 или 60 лет.
Конституционный Суд РФ полагает: очень даже СПРАВЕДЛИВО. Конституция – не нарушается.
«…право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).
Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение…
Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к педагогической и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации должны лежать объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности.
Аналогичным образом реализовывалось и право работников образования на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству (статьи 80 и 83 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года “О государственных пенсиях в Российской Федерации”).
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 “Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей предусматривало включение в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, работу в должности педагога дополнительного образования в образовательных учреждениях дополнительного образования детей.
С принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2001 года N 79 “О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067″ работа в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей за периоды с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года включалась в специальный стаж без ограничений, а начиная с 1 января 2001 года — при условии наличия у гражданина выслуги продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы в данной должности в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
Основанное на анализе объективных данных исключение должности педагога дополнительного образования из категории должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, произведено Правительством Российской Федерации во исполнение возложенных на него законодателем полномочий.
Пенсионное решение суда для педагогов за 2024 год
В 2024 году суд принял важное решение относительно досрочных пенсий для педагогов. Это решение имело значительное влияние на пенсионную систему и права педагогов на достойную пенсию.
Суд рассмотрел жалобы педагогов на неправильное расчеты и низкие суммы досрочных пенсий. По результатам рассмотрения, суд признал, что права педагогов были нарушены и принял несколько важных решений для защиты их интересов.
Во-первых, суд обязал пенсионный фонд перерассчитать досрочные пенсии педагогов, учитывая все необходимые нормы и коэффициенты. Это позволит пенсионерам получать более справедливые и достойные выплаты.
Во-вторых, суд признал, что некоторые педагоги были лишены досрочной пенсии по ошибке или в связи с произволом пенсионного фонда. Суд обязал восстановить права этих педагогов и выплатить им задолженные суммы.
Третье важное решение суда касается улучшения процесса получения досрочной пенсии для педагогов. Суд выразил недовольство сложностями и задержками, с которыми сталкиваются педагоги при подаче заявлений и получении пенсии. В результате, суд призвал пенсионный фонд упростить процедуру и обязал предоставить адекватное количество специалистов для обработки заявлений педагогов.
Влияние решения на педагогическую сферу
Решение суда по досрочным пенсиям для педагогов за 2024 год имеет значительное влияние на педагогическую сферу.
Во-первых, данное решение направлено на повышение уровня жизни педагогов, которые вложили много лет в свою профессиональную деятельность. Досрочные пенсии позволят педагогам насладиться заслуженным отдыхом и получать достойное материальное вознаграждение, что может стимулировать педагогов остаться в системе образования и продолжать свою трудовую деятельность.
Во-вторых, решение суда по досрочным пенсиям может повлиять на возрастной состав педагогического коллектива. После внедрения данного решения, возможно, увеличится отток опытных педагогов в связи с получением досрочной пенсии. Это может привести к утрате ценного опыта и знаний в образовательной сфере.
В-третьих, решение суда может повлиять на систему образования в целом. Если учебные заведения не смогут компенсировать уход опытных педагогов, то могут возникнуть проблемы с качеством образования. Новые педагоги могут испытывать сложности в заполнении вакансий и требовать дополнительной подготовки, что может повлечь за собой затраты на обучение и поддержку начинающих учителей.
Исходя из вышеизложенного, решение суда по досрочным пенсиям для педагогов за 2024 год имеет как положительные, так и отрицательные последствия для педагогической сферы. Поэтому необходимо проводить комплексные анализы и разрабатывать соответствующие меры поддержки и стимулирования педагогов, учитывая все возможные последствия данного решения.
Экспертное мнение по решению
Решение суда по досрочным пенсиям для педагогов за 2024 год стало одной из самых обсуждаемых тем в образовательной сфере. Это решение имеет серьезные последствия для педагогов и требует внимательного анализа.
Мнение экспертов относительно данного решения разделились. Одни считают его справедливым и оправданным, указывая на то, что педагоги, достигшие определенного возраста, могут испытывать затруднения в работе и нуждаются в дополнительной поддержке. Они также подчеркивают, что досрочная пенсия позволит педагогам уйти на заслуженный отдых и отдать больше времени своей семье.
Другие эксперты, напротив, считают решение неразумным и несправедливым. Они утверждают, что педагоги, достигшие пенсионного возраста, могут все еще быть активными и полезными для образовательной системы. Они также ссылаются на то, что этот шаг может вызвать нехватку квалифицированных педагогов и негативно повлиять на качество образования в целом.
Важно отметить, что решение суда относительно досрочных пенсий для педагогов будет иметь глубокие последствия не только для самих педагогов, но и для образовательной системы в целом. Поэтому необходимо провести дополнительное исследование и учесть различные факторы перед окончательным принятием решения.
Кто имеет право на льготную пенсию для учителей
Льготная пенсия для учителей предоставляется определенным категориям педагогического персонала, которые отработали определенное количество лет и соответствуют определенным требованиям. Ниже приведены основные категории работников образования, имеющие право на льготную пенсию:
| Категория | Требования |
|---|---|
| Учителя | Стаж работы не менее 25 лет в образовательных учреждениях |
| Воспитатели детских садов | Стаж работы не менее 20 лет в детских садах |
| Работники в области дошкольного образования | Стаж работы не менее 20 лет в образовательных учреждениях |
| Педагогические работники с другими должностями | Стаж работы не менее 25 лет в образовательных учреждениях, в том числе министерство образования, науки и молодежи, а также учебные заведения соответствующих министерств |
Кроме того, для получения льготной пенсии необходимо достичь пенсионного возраста, который варьируется в зависимости от пола и года рождения работника.
Все указанные требования и условия являются обязательными для получения льготной пенсии для учителей. Работникам образования рекомендуется обратиться в социальную службу своего района или области для подробной консультации и проверки своей правоспособности.
Сроки назначения страховой учительской пенсии
Сроки назначения страховой пенсии для учителей по новому закону представлены в таблице:
| Год выработки 25-летнего стажа | Срок назначения пенсии | Год выхода на пенсию по новому закону |
| 2020 | 2020+1,5 года | II половина 2021 — I половина 2022 |
| 2021 | 2021+3 года | 2024 |
| 2022 | 2022+4 года | 2026 |
| 2023 и последующие года | 2023 и далее+5 лет | 2028 и далее |
Более подробно о периодах действия и действующем на тот момент законодательстве вы можете ознакомиться ниже.
Учителям и врачам и упростили досрочный выход на пенсию
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о расширении перечня периодов, включаемых в трудовой стаж, дающих право на досрочную пенсию.
Так, в трудовой стаж будут включены периоды обучения и повышения квалификации.
«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – указано в сообщении.
Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:
- Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
- Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 18,6 баллов, а в 2022 году будет нужно 23,4 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.
Список льготников пенсионеров.
Важен не только стаж льготной пенсии учителей, но и включение должности в перечень, предусмотренный законодательством. Полный список содержится в Постановлении № 781 от 29.10.2002.
Среди работников, которые могут досрочно оформить пособия, отмечают:
- директоров и их заместителей;
- учителей;
- воспитателей в детском саду;
- логопедов и дефектологов;
- социальных педагогов;
- старших преподавателей;
- педагогов внешкольных центров.
Для некоторых категорий имеются ограничения. Так, административные работники могут выйти на пенсию до положенного срока только при совмещении основной должности с педагогической нагрузкой от 6 часов.
Исключение составляют директора и завучи коррекционных школ, детских домов.
Педагоги кружковой и внешкольной работы, руководители детских объединений могут получить льготную пенсию, если на 1.01.2001 их стаж работы составляет не менее 16,8 лет.
Данный факт должен быть зафиксирован в трудовой книжке и приказах отдела кадров организации.
При расчете стажа педагогического работника учитываются следующие периоды:
- рабочее время, за которое были перечислены взносы в ПФР;
- время болезни, если подтверждено листом нетрудоспособности;
- отпуск;
- декрет до 6.10.1992.
Условия выхода на пенсию по выслуге лет для педагогов:
Рассмотрим подробнее кому может быть оформлена пенсия по выслуге лет учителям в 2022 году.
Список должностей для педагогического стажа
Нормы законодательства устанавливают список должностей педагогических работников для получения льготной пенсии. При этом требуется строгое соответствие должности названию, закрепленному в данном постановлении.
К ним относятся:
- Директор, заведующая (детский сад), начальник образовательного учреждения.
- Заместитель директора, заведующей (в детском садике), начальника образовательного учреждения.
- Заведующий учебной частью.
- Старший преподаватель, преподаватель.
- Старший воспитатель, воспитатель.
- Учитель, педагог.
- Учитель-логопед, логопед, учитель-дефектолог.
- Музыкальный руководитель.
- Военный руководитель.
- Социальный педагог, психолог.
- И другие должности, определенный в законе.
Условия для получения льготной пенсии для учителей высших учебных заведений
1. Опыт работы:
Учителям высших учебных заведений необходимо иметь стаж работы не менее 25 лет, в том числе не менее 10 лет — преподавательской деятельности в высшем учебном заведении. Таким образом, чтобы иметь право на льготную пенсию, необходимо иметь достаточно длительный опыт работы в сфере образования.
2. Возраст:
Учителям высшей категории необходимо достичь пенсионного возраста для получения льготной пенсии. Пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет. При наличии достаточного стажа и достижении пенсионного возраста, преподаватели могут подать заявление на получение льготной пенсии.
3. Стаж преподавания в высшем учебном заведении:
Для получения льготной пенсии необходимо иметь определенный опыт преподавания в высшем учебном заведении. Учителям высшей категории требуется иметь стаж работы не менее 10 лет в качестве преподавателя в университете или другом высшем учебном заведении.
4. Официальные и документальные доказательства:
Для получения льготной пенсии учителям высших учебных заведений необходимо предоставить официальные и документальные доказательства о своем стаже работы, а также достижении пенсионного возраста. Документы, такие как трудовая книжка, выписка из трудового договора, удостоверение преподавателя и другие, могут быть необходимы для действительности и законности получения льготной пенсии.
Соблюдение этих условий является обязательным для получения льготной пенсии для учителей высших учебных заведений. Учителям необходимо иметь информацию о своих правах и обязанностях, чтобы получить надлежащее вознаграждение за свою важную работу в сфере образования.
Кому положена досрочная пенсия
Правом досрочного выхода на пенсию наделены не все педагоги, а только перечисленные в списке должностей.
Таблица На каких должностях необходимо работать для педагогического стажа
Преподаватели труда, физкультуры, ОБЖ
Логопеды и учителя-логопеды
Административный персонал (директор, завуч)
Организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми
Дежурные по режиму
Мастера производственного обучения
Инструктора слухового кабинета
Музыкальные и балетные школы
Учреждения дополнительного образования (юннаты, юные техники, детские дома творчества и пр.)
- полный список вПостановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781
Указанный стаж будет учтен только при работе на условиях полного рабочего дня по специальности. Не допускается совмещение должностей в один период времени.
С 2015 года педаработник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму, соответствующей одной полной заработной ставке:
- 36 часов в неделю – для учителей труда, физкультуры, методистов;
- 30 часов — старших воспитателей в детском саду;
- 24 часа — преподавателей музыки;
- 20 часов – логопедов и дефектологов в ДОУ;
- 18 часов — учителей в школах.
Нормы по рабочему времени педагогических работников содержит Приказ Минобрнауки №1601 от 2014 года.
Когда учителя идут на пенсию: о тсрочка при назначении пенсии
С 2019 года в России постепенно повышается пенсионный возраст. Это изменение затронуло и педагогических работников. Даже если учитель наработал необходимый 25-летний стаж пенсию ему назначат с отсрочкой (согласно ФЗ-350 «О внесении изменений…» от 2018 года).
Таблица Когда педагогу назначат пенсию с учетом отсрочки
| Когда накоплен педагогический стаж | II пол.2020 года | 2021 год | 2022 год | 2023 год |
| На сколько сместиться выход на пенсию, лет | Плюс 1,5 года | Плюс 3 года | Плюс 4 года | Плюс 5 лет |
| Когда педагог получит пенсию | I пол. 2022 | 2024 год | 2026 год | 2028 год |