Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия в Белоруссии в 2024 году по возрасту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это новшество, которое планируется ввести в Налоговый кодекс, – одно из самых обсуждаемых. В грядущем году физическим лицам, которые получат доходы за год свыше 200 тыс. руб., придется уплатить подоходный налог по ставке 25% от суммы, превышающей эту величину. Напомним, что традиционная ставка составляет 13%.
Индивидуальным предпринимателям, чьи доходы или валовая выручка в 2024 г. превысят 500 тыс. руб., с 1 января 2025 г. придется переоформляться в юридическое лицо.
Также вырастет ставка налога на прибыль с 20% до 25% для организаций всех форм собственности, если прибыль превысит 25 млн руб. в год.
Кроме того, изменения в Налоговом кодексе предполагают увеличение ставок ряда налогов и акциза на все подакцизные товары. Речь идет про алкоголь, сигареты, бензин.
Сокращены сроки лечения в здравницах
С нового года регулировать отношения в сфере санаторно-курортного лечения и оздоровления будет подписанный главой государства 2 ноября 2023 г. Указ №343. Так, с 1 января 2024 г. получить путевку в санаторий с использованием средств республиканского бюджета или ФСЗН можно будет по медпоказаниям и при отсутствии противопоказаний.
Отправиться в санаторий за счет ФСЗН смогу лишь граждане по государственному страхованию, за счет бюджетного финансирования со стороны государства – дети и граждане, которые не участвуют в госсоцстраховании, и проходящие лечение в ведомственных санаториях. Кроме того, в 2024 г. поехать в здравницу за счет государства или ФСЗН можно по программе преодоления последствий катастрофы на ЧАЭС.
Оптимизирована периодичность предоставления путевок с бюджетным финансированием. Неработающие ветераны труда, военные пенсионеры и неработающие пенсионеры милиции, ветераны прокуратуры, юстиции и судов, инвалиды III группы смогут отправиться в здравницу раз в 3 года. Трудящиеся – раз в 4 года.
Также с 1 января вступает в силу постановление Минздрава от 14 июня 2023 г. №102. Сокращено количество календарных дней для лечения и оздоровления в санаториях Беларуси с госдотацией. Дети будут находиться в здравницах 18 суток вместо 21 дня, взрослые 15 дней вместо 18. Если родители едут в санаторий с детьми, то их отдых займет 18 дней (ранее был 21 день).
Подорожают сигареты, появятся новые марки
Министерство по налогам и сборам опубликовало данные о применяемых заявленных с 1 января 2024 года максимальных розничных ценах на сигареты. Цены увеличатся на большое число наименований табачной продукции, а в продаже появятся и новые марки.
Выпускаемые Гродненской табачной фабрикой «Неман» сигареты с января вырастут в цене следующим образом:
- «Магнат», «Credo», «NZ», «Queen», «Matrix», «Portal», «Pall Mall» (10 видов), «Rigins», «Rothmans» (7 видов), «RB» – на 30 копеек;
- «Минск», «Премьер», «Фэст», «Dove», «Minsk City», «Minsk Capital» – на 30-40 копеек.
Сигареты от ООО «Табак-инвест» также подорожают:
- «MAC», «Kalipso», «Pall Mall» (10 видов), «Rothmans», «Lucky Strike» – на 30 копеек;
- «Корона» – на 15-25 копеек;
- «Форт» – на 25 копеек;
- «LD Compact Lounge Special» – на 20 копеек;
- «Camel» (4 вида) – на 5 копеек;
- «Richmond» (8 видов) – на 15-30 копеек.
Цены на продукцию ООО «Интер Тобакко» тоже увеличатся:
- «Dove» (почти все виды) – на 30-45 копеек;
- «Red Bor» (6 видов) – на 40-45 копеек;
- «RB» и «Rigins» – на 40 копеек.
Среди ввозимых в нашу страну государственным предприятием «Беларусьторг» сигареты «Chapman» подорожают на 20 копеек, а «Rothmans» (4 вида) – на 30 копеек.
Кроме того, в продаже появится шесть видов сигарет марки «Esse» по 6,8-6,9 рубля за пачку.
Как белорусы будут работать и отдыхать в январе, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.
Кто получит выходные?
С 1 января вступает в силу Трудовой кодекс, а это означает много изменений для всех работников.
Все смогут делить отпуск больше чем на две части. Для этого не нужен будет колдоговор, как сейчас. Но одна из частей должна быть не меньше 14 дней, тут ничего не меняется.
Еще одна хорошая новость — можно получить три дня отдыха благодаря свадьбе или рождению ребенка. Это соцотпуск с сохранением зарплаты, который может дать наниматель, если захочет.
Со следующего года должны выплачивать зарплату дважды в месяц. Сейчас у работников, которые подписали контракт, выплаты должны быть не реже одного раза в месяц.
Еще одно новшество — из зарплат сотрудников теперь смогут удерживать стоимость питания. Раньше так тоже делали, но теперь легализовали в ТК.
В Трудовом кодексе появится понятие гибридной работы. Не обязательно выбирать между удаленкой и офисом — можно чередовать.
Кроме этого, закрепляется право на дополнительный выходной для диспансеризации. В этот день можно сходить к врачам и сохранить зарплату.
Один выходной день будут давать раз в три года. Работники старше 40 лет смогут проходить диспансеризацию ежегодно, уложиться нужно в один день. На два дня в год смогут рассчитывать женщины старше 53 лет и мужчины старше 58 лет.
Многодетным родителям и родителям, которые воспитывают ребенка-инвалида, дадут выбор — сократить на час рабочий день или взять дополнительный выходной раз в неделю. Сейчас есть опция только дополнительного выходного.
Новшества насчет сокращения рабочего дня ждут и тех, у кого неполный рабочий день. Для них он будет сокращаться пропорционально отработанному времени. Если работаете на полставки 4 часа, то рабочий день уменьшится на 30 минут, если 2 часа — то на 15 минут. Сейчас рабочий день уменьшается на час для всех.
Основные изменения ТКС
1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.
Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.
Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в 3 года на 1 день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать 2 дня ежегодно.
В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года), комбинированно (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).
Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня – в офисе, 1 день – дистанционно либо часть рабочего дня – в офисе, а часть – дистанционно).
Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.
Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Альтернатива дополнительному выходному в неделю – сокращение работы (смены) на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до 16 лет.
По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников (ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное) не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Повышение пенсионных выплат
С 1 января 2024 года пенсионные выплаты в Беларуси ожидаются в связи с внесенными изменениями. Ведется работа по повышению размера пенсий для многих категорий граждан.
В первую очередь, пенсии по возрасту повысятся на 9%. Такое решение было принято с учетом инфляции и роста стоимости жизни. Это повышение коснется всех пенсионеров независимо от выплачиваемой имеющейся суммы.
Особого внимания уделено пенсионерам с низкими доходами. Для них предусмотрено поэтапное увеличение пенсии с учетом социальной потребности. Значимое повышение пенсий получат и ветераны Великой Отечественной Войны, инвалиды и участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, а также другие категории граждан, заслуживающие особого уважения и поддержки общества.
Повышение пенсионных выплат станет абсолютно возможным благодаря устойчивому экономическому росту страны и принимаемым социальным мерам. Власти стремятся обеспечить достойный уровень жизни для всех пенсионеров и создать справедливую социальную систему.
Условия предоставления дополнительной пенсии
Для получения дополнительной пенсии в Беларуси, граждане должны соответствовать определенным требованиям.
1. Накопительная система пенсионного обеспечения.
Дополнительная пенсия предоставляется гражданам, которые участвуют в накопительной системе пенсионного обеспечения. Чтобы стать участником этой системы, необходимо открыть индивидуальный пенсионный счет и вносить на него регулярные платежи.
2. Возрастные ограничения.
Граждане Беларуси имеют право на дополнительную пенсию, если они достигли пенсионного возраста. В настоящее время пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Однако с 1 января 2024 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться. К 2030 году возраст пенсионного возраста составит 65 лет для мужчин и 62 года для женщин.
3. Начисление и размер дополнительной пенсии.
Для начисления дополнительной пенсии необходимо иметь достаточное количество баллов, накопленных на индивидуальном пенсионном счете. Количество баллов зависит от размера внесенных взносов и длительности участия в накопительной системе. Размер дополнительной пенсии определяется путем умножения количества баллов на коэффициент пенсионного назначения.
Условия предоставления дополнительной пенсии могут изменяться в соответствии с законодательством Беларуси.
Пенсионная система в РБ
В РБ действует накопительная пенсионная система, основанная на обязательном страховании, а также финансируемая из государственного бюджета. Граждане платят взносы в Пенсионный фонд, который отвечает за надежное накопление и инвестирование пенсионных средств.
Чтобы иметь право на пенсию по старости в РБ, необходимо достигнуть определенного возраста и иметь накопительную пенсию не менее минимального размера. Этот размер устанавливается государством и пересматривается с течением времени.
Каждый год правительство РБ принимает решение о повышении минимальной пенсии по возрасту. Это делается с целью обеспечения достойной жизни пенсионеров и учета текущей экономической ситуации в стране.
Важно отметить, что правительство также учитывает индексы инфляции, рост заработной платы и другие факторы при определении изменений в пенсионной системе. Это позволяет сохранять пенсионные выплаты в соответствии с уровнем жизни и изменениями в экономике.
Пенсионная система в РБ также предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию при условии выполнения определенных требований. Например, в некоторых случаях можно получить пенсию, если стаж работы достигает определенного количества лет.
Важно помнить, что пенсионная система является социальным гарантом и правом каждого гражданина РБ. Она способствует обеспечению достойной жизни пожилых людей и является одним из факторов защиты их интересов и прав.
Повышение пенсий в Беларуси: трудовые перспективы
Одной из основных причин низких пенсионных выплат в стране является ограниченный бюджет на социальную защиту. Тем не менее, в последние годы правительство Беларуси предпринимает шаги по увеличению пенсионных выплат в целях повышения уровня жизни пенсионеров.
Согласно трудовым новостям, пенсии будут поэтапно индексироваться и расти в течение ближайших нескольких лет. Это означает, что каждый год размер пенсий будет постепенно увеличиваться, что обеспечит более высокий уровень пенсионного обеспечения для граждан.
Прогнозируется, что к 2024 году пенсии в Беларуси значительно повысятся, что позволит пенсионерам планировать свои финансовые обязательства и инвестировать в лучшее качество жизни. Это станет дополнительным стимулом для трудовой активности граждан, так как повышение пенсий будет создавать более благоприятные условия для жизни и труда.
Более высокие пенсии также могут способствовать развитию внутреннего потребления и экономическому росту страны. Пожилые люди, получая достойные пенсионные выплаты, смогут больше тратить на товары и услуги, что будет способствовать активизации рынка и стимулированию производства.
В целом, повышение пенсий в Беларуси в 2024 году и предстоящие трудовые перспективы создадут более благоприятную обстановку для граждан, особенно для пожилых людей. Оно позволит им получать достойное пенсионное обеспечение и улучшить качество своей жизни.
Пенсионеры в Беларуси с нетерпением ждут повышения пенсий в 2024 году. Они надеются на улучшение своего благосостояния и обеспечение социальной защиты. Пенсионеры ощущают необходимость в повышении пенсионных выплат, чтобы справиться с растущими ценами на товары и услуги.
Многие пенсионеры испытывают трудности в своем финансовом положении и с трудом совмещают свои ежедневные расходы с ограниченными пенсионными выплатами. Они вынуждены отказываться от необходимых медицинских услуг, качественного питания и других важных потребностей. Повышение пенсий поможет снизить их финансовую нагрузку и обеспечит им возможность жить достойно в старости.
Надежда пенсионеров на повышение пенсий также связана с их надеждой на улучшение системы социальной защиты. Пенсионеры ожидают, что государство обеспечит им доступ к качественной медицинской помощи и различным социальным программам. Важно, чтобы пенсионеры чувствовали себя защищенными и поддержанными обществом в свои пожилые годы.
Беларуская система пенсионного обеспечения находится в стадии модернизации, и повышение пенсий в 2024 году будет одним из шагов в этом процессе. Государство стремится создать устойчивую систему социальной защиты, которая будет учитывать интересы пенсионеров и обеспечивать им необходимые условия для жизни.
Влияние экономической ситуации на пенсионные выплаты
Уровень пенсионных выплат в Беларуси непосредственно зависит от экономической ситуации в стране. Повышение пенсий предполагает общий рост доходов населения и стабильный экономический рост. Экономическое развитие позволяет государству выделять больше средств на социальную сферу, включая пенсионную систему, и обеспечивать достойный уровень жизни пенсионеров.
Основными факторами, влияющими на пенсионные выплаты, являются уровень инфляциии, уровень зарплат, состояние бюджета государства и демографическая ситуация. Рост инфляции может снижать покупательскую способность пенсии, поэтому для поддержания уровня жизни пенсионеров необходимо повышать размеры пенсионных выплат.
Уровень зарплат также влияет на размер пенсий, так как пенсионные взносы рассчитываются исходя из заработка в течение трудовой деятельности. Повышение зарплат обеспечивает увеличение пенсионных накоплений и позволяет улучшить пенсионные выплаты.
Состояние бюджета государства также имеет прямое влияние на пенсионные выплаты. В случае экономического кризиса или финансовых трудностей государство может ограничить финансирование пенсионной системы, что приведет к снижению пенсионных выплат.
Демографическая ситуация также оказывает влияние на пенсионные выплаты. Сокращение численности трудоспособного населения и увеличение числа пенсионеров может привести к увеличению нагрузки на пенсионную систему. В таких условиях государство может решить увеличить пенсионный возраст или внести другие изменения в пенсионную систему, чтобы обеспечить ее устойчивость.
Таким образом, эффективное регулирование пенсионных выплат в Беларуси требует постоянного мониторинга экономической ситуации и соответствующих мер для обеспечения стабильного роста доходов пенсионеров.
В 2024 году планируется дальнейшее увеличение размера пенсий и социальных выплат. Это позволит повысить уровень социальной защищенности пенсионеров и обеспечить им стабильное финансовое положение.
В рамках повышения социальной защищенности пенсионеров также будет проводиться индексация пенсий по прожиточному минимуму. Это означает, что размер пенсии будет регулярно пересматриваться в соответствии с изменением стоимости жизни.
Важным аспектом повышения социальной защищенности является увеличение накопительной пенсии. Накопительная пенсия позволяет пенсионерам получать дополнительные выплаты, основываясь на накоплениях, сделанных во время трудовой деятельности.
Реформа пенсионной системы также будет способствовать повышению социальной защищенности. Предполагается внедрение новых норм и размеров выплат, а также изменение пенсионного возраста. Все эти меры направлены на обеспечение достойного уровня жизни пенсионеров и укрепление их социальной защищенности.
В целом, повышение социальной защищенности пенсионеров является одной из приоритетных задач государства. Беларусь активно работает над улучшением пенсионной системы и обеспечением пенсионерам достойных условий жизни. Это позволит создать устойчивое социальное окружение и повысить уровень благосостояния граждан.
Увеличение накопительной пенсии
Накопительная пенсия – это дополнительная выплата, которую граждане получают, основываясь на накоплениях, которые они вносили в течение трудовой деятельности. В 2024 году планируется увеличение размеров этой пенсии, что позволит улучшить социальную защищенность граждан.
Реформа пенсионной системы предусматривает создание благоприятных условий для увеличения накопительной пенсии. Во-первых, будет расширено количество возможных источников для накоплений, включая различные инвестиционные инструменты и финансовые продукты.
Во-вторых, будет разработана система стимулирования граждан к дополнительным накоплениям. Она будет включать в себя налоговые льготы и возможность получения дополнительных бонусов при определенных условиях.
Такие изменения будут способствовать увеличению накопительной пенсии и созданию более комфортных условий для пенсионеров. Граждане смогут рассчитывать на более стабильные и достойные выплаты, которые помогут им поддерживать свой уровень жизни и позволят реализовать свои планы на пенсии.
Все эти новые изменения и перспективы в пенсионной системе Беларуси свидетельствуют о стремлении государства создать более справедливую и эффективную систему социальной защиты граждан. Увеличение накопительной пенсии является одним из ключевых шагов в этом направлении и призвано обеспечить более достойные условия жизни для будущих поколений пенсионеров.
| Покупка | Продажа | ||
|---|---|---|---|
| 1 | USD | 3,1850 | 3,1950 |
| 1 | EUR | 3,4820 | 3,5150 |
| 100 | RUB | 3,4350 | 3,4750 |
| 10 | PLN | 7,7600 | 8,1100 |
| 100 | UAH | — | 4,5000 |
Стаж для выхода на пенсию
В 2016 году возрастная пенсия в Белоруссии будет начисляться тем, кто по достижении соответствующего возраста имеет трудовой стаж не менее чем 15 лет и 6 месяцев. А вот с 2017 года этот показатель также будет неуклонно расти на 6 месяцев ежегодно. К 2025 году минимальный стаж для получения пенсионных выплат в Белоруссии достигнет 20 лет. Если все вышесказанное немного систематизировать, то это будет выглядеть так:
| Год | Возраст (мужчины), лет | Возраст (женщины), лет | Минимальный стаж работы, лет |
| 2017 | 60,5 | 55,5 | 16 |
| 2018 | 61 | 56 | 16,5 |
| 2019 | 61,5 | 56,5 | 17 |
| 2020 | 62 | 57 | 17,5 |
| 2021 | 62,5 | 57,5 | 18 |
| 2022 | 63 | 58 | 18,5 |
| 2023 | 63 | 58 | 19 |
| 2024 | 63 | 58 | 19,5 |
| 2025 | 63 | 58 | 20 |
Если нужный трудовой стаж заработать не удалось, то выплаты будут производиться при наличии хотя бы 10 лет трудовой деятельности. Начисляться такая пенсия будет с учетом фактически отработанного времени. При этом она не может быть ниже половины минимальной пенсии по возрасту.
Где пенсия выше – в России или Белоруссии?
✓В Минске в этом году размер пенсий по возрасту составляет в среднем 446,7 белорусских рубля. В пересчете на российскую валюту это 13 036 рублей.
В Москве страховая пенсия по старости сейчас равна в среднем 16 905 рублей. Для сравнения, в Хакассии, например, — 15 484 рублей, в Алтайском крае – 14 466 рублей.
Вывод. в Белоруссии пенсия по старости чуть-чуть ниже московской, но вполне сравнима с той, что получают пожилые люди в небогатых регионах.
А что же другие виды пенсий? Давайте посмотрим…
✓Пенсия по инвалидности в Минске составляет в среднем 391,3 белорусских рубля, что в переводе на российскую валюту будет 11 420 рублей. В Москве – 10 040 руб.
Вывод. Получается, что в Беларуси инвалиды получают больше, чем в Москве?
✓Пенсия по случаю потери кормильца в Минске 295,5 белорусских рубля, что в переводе на наши деньги будет 8 624 рублей. В Москве – 7 319 руб.
Ожидаемые изменения в пенсионном возрасте
По данным официальных источников, с 2024 года планируется постепенное повышение пенсионного возраста для женщин и мужчин в Белоруссии. Эти изменения были приняты в целях обеспечения устойчивости пенсионной системы страны и адаптации ее к современным требованиям и вызовам.
Согласно новым правилам, пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться для различных групп населения. В частности, планируется увеличить возраст выхода на пенсию для женщин с 55 до 60 лет, а для мужчин – с 60 до 65 лет.
Ожидается, что это изменение позволит сбалансировать количество работающих и пенсионеров, сохранить финансовую устойчивость пенсионной системы и обеспечить достойный уровень пенсионного обеспечения для граждан Белоруссии.
Введение новых правил позволит государству более точно учитывать возрастно-социальную структуру населения и прогнозировать расходы на пенсионное обеспечение в будущем. Также ожидается, что это изменение стимулирует продолжение трудовой деятельности и активное участие граждан в экономической жизни страны.